Familienorientierte Unternehmenskultur bei SÄBU-Holzbau

„Familienfreundlichkeit – Fortschrittsindex Vereinbarkeit“: SÄBU Holzbau nimmt seit 2020 teil
Um eine familienfreundliche Unternehmenskultur zu fördern, brauchen Unternehmen passende Maßnahmen und Klarheit darüber, was eine familienorientierte Kultur im Unternehmen ausmacht.

Der Weg zur besseren Vereinbarkeit beginnt mit einer Analyse der aktuellen Ist-Situation. Wie gut gelingt es den Mitarbeiter*innen ihre Lebenssituation mit den beruflichen Herausforderungen zu vereinbaren? Hierzu gibt der „Fortschrittsindex Vereinbarkeit“ standardisierte Antworten und damit Vergleichsmöglichkeiten.

Zwölf Kennzahlen zum Familienbewußtsein in Unternehmen
Im Rahmen des Programms werden jährlich zwölf Kennzahlen zum Familienbewusstsein im Unternehmen erhoben. Die ermittelten Ergebnisse werden in Vergleich zu den Werten anderer Unternehmen von ähnlicher Größe und aus der gleichen Branche gesetzt.

So schneidet SÄBU Holzbau ab
Wir nutzen Fortschrittsindex Vereinbarkeit, um die Entwicklung Ihrer familienfreundlichen Unternehmenskultur fortlaufend zu messen. Eine kleine Auswahl der Ergebnisse finden Sie nachstehend.

• Der Anteil der weiblichen Führungskräfte liegt bei bei 33%.
  Der Vergleichswert innerhalb der Branche liegt bei 14%.
• Der Anteil der Führungskräfte in freiwilliger Teilzeit liegt mit 50 Prozent um ein 10-faches
  höher als die Vergleichsquote.
• SÄBU Mitarbeiter*innen können zu 100% flexible Arbeitszeitregelungen in Anspruch nehmen.
  Der Vergleichswert liegt bei 84 Prozent.

Wir bei SÄBU Holzbau legen viel Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur. Deshalb werden wir uns auf den guten Ergebnissen nicht „ausruhen“, sondern weiter an unserer familienfreundlichen Unternehmenskultur arbeiten,

Der Fortschrittsindex wurde zusammen mit Unternehmen, dem Bundesverband der Personalmanager (BPM) und dem Deutschen Industrie- und Handelskammertag (DIHK) entwickelt und ist ein Angebot des Unternehmensprogramms „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums. Weitere Informationen sind zu finden unter Erfolgsfaktor Familie.